Проблемы с предпринимателем, получающим поддержку от центра занятости - неоплаты аренды, несдача отчетов и невозможность увольнения
опубликован 01.04.2015, 11:18
Татьяна, вопрос не достаточно конкретный, не понятно трудовая книжка у вас на руках, или у ИП, также имеется ли запись о приеме на работу, тем не менее, ситуация следующая: действительно, центр занятости обязан в течение года отслеживать деятельность ИП. Вы можете обратиться в Центр занятости самостоятельно с заявлением, в котором укажите суть ситуации, также напишите заявления в пенсионный. Ведь при увольнении необходимо расторжение трудового договора и наличие соответствующей записи в трудовой книжке, сделанной работодателем, в Вашем случае расторжение договора будет производиться на основании судебного решения (подайте иск на расторжение трудового договора), также заранее обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность заключения договора аренды или договора безвозмездного пользования между фондом развития предпринимательства
Неправильно начисленные пособия - Нужно вернуть или как правильно сообщить о периодах работы?
Нужно ли длительно стоять на учёте в центре занятости для получения денег на открытие предпринимательства?
«Детскому центру развития для детей-инвалидов необходимо арендовать помещение
Работа через центр занятости - возможно ли получение заработной платы от работодателя и центра одновременно?
Вопрос о том, будут ли меня отчислять из Центра занятости за временную подработку без оформления в трудовой книжке
Проблемы с поиском работы и выплатой пособия - что делать, куда обратиться?
Вопрос: могут ли меня еще раз уволить с места работы, и смогу ли я опять встать в центр занятости?
Центр занятости требует вернуть пенсию - имеют ли они право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут