Меня хотят перевести на менее оплачиваемую работу, на иждивении у меня четверо детей и жена в декрете что делать.
опубликован 01.04.2015, 15:31
Меня хотят перевести на менее оплачиваемую работу, на иждивении у меня четверо детей и жена в декрете что делать.
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Меня хотят перевести на менее оплачиваемую работу? У меня ипотека, ребенок с инвалидностью,
Вопросы трудового увольнения и перевода при социальной зависимости - что говорит закон?
Влияет ли на декретный отпуск перевод на менее оплачиваемую работу из-за наличия несовершеннолетнего инвалида-сына?
Могут ли на предприятии человека, у которого трое детей перевести на менее оплачиваемую работу?
На работе происходят сокращения и переводы, могут ли меня перевести на менее оплачиваемую работу, если у меня ребёнок инвалид?
Как принять решение
Меня работник не устраивает могу ли я его перевести на менее оплачиваемую работу?
Изъятие должности заправщика на предприятии - возможно переведение на менее оплачиваемую работу и ограничение прав работников
Я являюсь директором учреждения культуры. Предстоит оптимизация. Меня могут сократить или перевести на менее оплачиваемую. Работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут