Дискриминация на работе - лишение премии и предложение уволиться за отказ перевода на другую специальность
опубликован 06.10.2008, 15:02
Доброго времени суток, уважаемый Дмитрий.
Отвечу в предложенной Вами последовательности.
1. Если без частностей, то записи разговоров вполне сгодятся в качестве доказательств. В любом случае оценку их достоверности будет давать суд.
2. Общий срок давности в Вашем случае равен трём месяцам. Однако, поскольку Вы продолжаете работать, нарушение Ваших трудовых прав имеет продолжаемый (длящийся) характер. В связи с этим, Вы имеете право обратиться в суд на протяжении всего времени работы, либо до истечения трёх месяцев со дня увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Нарушение охраны труда на предприятии - лишение ежемесячной премии без официального приказа
Можно ли принять на работу электромонтером или слесарем-электриком специалиста с высшим образованием и опытом работы
Необходимо удостоверение электрика для продолжения работы слесарем-электриком
Использование записей телефонных разговоров с автодилером как доказательство в суде по гарантийному ремонту автомобиля
Незаконные требования и угрозы со стороны работодателя - что делать и как защититься
Возможно ли совмещение должностей энергетика и электрика с доплатой за последнюю?
Как влияет специальность и опыт работы провизором на начисление пенсии?
Диктофонная запись как законное доказательство - правовые аспекты и практическое применение
Вопрос о положении оплачиваемого отпуска для преподавателя-электрика в школе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут