Дискриминация на работе - лишение премии и предложение уволиться за отказ перевода на другую специальность

Вопрос №646412 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.10.2008, 15:02

Работаю в государственной транспортной сфере. Слесарем электриком по ремонту электрооборудования. Захотели перевести на специальность Электрика (подписать приказ отказался). Сокращать не хотят! Хотели чтоб уволился по собственному-пока работаю:-) В результате лишают премии 100% на основании липовых документов. Есть записи разговоров. Лишили премии (пока 3 месяца) На основании Документов написанных а точней того что не являеться действительностью! Один из приказов касаеться отказа выполнения работы как Электрик. Директору жалобу писал-промолчал. В главное управление подал ответ отрицательный. И при разговоре с адвокатом (работодателя) стал выкручиваться и увиливать. К инспектору по охране труда пока не ездил. 1)Будут ли являться в суде записи разговоров доказательством? 2)Коков срок давности? 3)Во сколько мне Денег обойдеться суд? (и адвокат)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Саляхудинов Юрий Фазильевич

Адвокат Иркутск, стаж 7 лет

5.0 118 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый Дмитрий.

Отвечу в предложенной Вами последовательности.

1. Если без частностей, то записи разговоров вполне сгодятся в качестве доказательств. В любом случае оценку их достоверности будет давать суд.

2. Общий срок давности в Вашем случае равен трём месяцам. Однако, поскольку Вы продолжаете работать, нарушение Ваших трудовых прав имеет продолжаемый (длящийся) характер. В связи с этим, Вы имеете право обратиться в суд на протяжении всего времени работы, либо до истечения трёх месяцев со дня увольнения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дискриминация на работе - лишение премии и предложение уволиться за отказ перевода на другую специальность

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы