Отсутствие печати работодателя в трудовой книжке - как защитить свои права и наказать работодателя?

Вопрос №6465795 из г. Оренбург
опубликован 01.04.2015, 20:45

Меня уволили по сокращению штатов, выдали компенсацию и трудовую книжку и приказ об увольнении. Когда я пришла домой, обнаружила, что в трудовой книжке нет печати работодателя. Каким образом я могу наказать работодателя? Ведь с такой книжкой я не могу встать даже на учет в центр занятости, и не могу устроиться на другую работу. Могу ли я обратиться в суд? Отдавать работодателя обратно книжку на печать боюсь, так как многие документы фальсифицируют и теряют.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лучше всего отправить работодателю трудовую книжку по почте, ценным письмом фотки с вложения, и приложить к ней заявление о том, чтобы поставили печать. Или сходить лично, со свидетелями.

01.04.2015, 20:46
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Оренбург - онлайн услуги юристов