Проблемы с получением расчета и больничного - как правильно уволиться по собственному желанию?
опубликован 01.04.2015, 20:51
8 числа последний рабочий день и день увольнения. Если до 8 вас выпишут , то 8-го в день увольнения и получите расчет, включая пособие по нетрудоспособности и трудовую книжку согласно статье 84.1 ТК РФ . Если к 8 апреля еще не поправитесь, то увольнение можно провести и в день нетрудоспособности. Трудовую можете приехать и получить в день увольнения во время болезни. Если вы не приезжаете, то работодатель обязан направить вам уведомление об увольнении и просьбе приехать за книжкой или дать согласие на отправление ее почтой. Можете также отозвать свое заявление и отложить увольнение на другой срок, написав новое заявление во время нетрудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Нормы оплаты больничного после увольнения - сроки и законодательство
Неполное отработанное время и больничный - вопросы по трудовым условиям и выплатам
Расчет больничного после заявления на увольнение - изменения ответственности за оплату
Вопрос о расчете заработной платы и компенсации за отпуск при увольнении в период болезни
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Как рассчитать дату получения выплаты после увольнения по собственному желанию?
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Директор требует отработать выходной - история увольнения со странными условиями
Влияет ли нахождение на больничном увольнение по собственному желанию и оплата больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут