Вопрос выплаты компенсации при увольнении из-за ликвидации предприятия без предупреждения
опубликован 02.04.2015, 08:56
Мне предстоит увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Закрывается операционный офис Банка в нашем городе, при этом в других городах Банк продолжает работать. Со слов руководства закрытие должно произойти до 20.04.2015. Уведомление в письменном виде до сих пор не выслано. Насколько я понимаю, работодатель должен предупредить о предстоящей ликвидации за 2 месяца. Можно ли надеяться на выплату компенсации в размере двух средних заработков за то, что я не была предупреждена как следует, за 2 месяца? Как в таком случае будет считаться эта компенсация?
Должны уведомить за 2 месяца.Изучите ст. 178, 180 ТКРФ.
И просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации.Просите 5 окладов исходя из ст. 178, 180ТКРФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Юрга
Похожие вопросы
Увольнение по статье 180 часть 2
Могут ли сократить беременную при закрытии операционного офиса Банка, находящегося в другой местности, как в случае ликвидации.
Руководитель офиса в банке получил сообщение о закрытии офиса и сталкивается с проблемой предложения новой должности
Работодатель хочет уволить меня по соглашению сторон вместо ликвидации предприятия - правомерно ли это?
Вопросы увольнения работника после ликвидации муниципального предприятия - сроки
Какое основание для увольнения выбрать, если работник хочет уйти раньше 2 месячного срока в случае ликвидации предприятия?
Увольнение работницы в отпуске по уходу за ребенком - правомерность действий работодателя
Условия увольнения военнослужащих в связи с ликвидацией воинской части
Должны ли мне в данном случае выплатить компенсацию, полагающуюся работнику при ликвидации предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут