Как правильно уволиться после закрытия цеха, если до пенсии осталось 2 года - рекомендации и советы
опубликован 02.04.2015, 10:02
Уволить могут только через два месяца.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как решить вопрос со судьбой начальника цеха № 1 после реорганизации предприятия?
Какие и как должны быть составлены документы на сокращение, чтобы рабочие небыли обмануты?
Как правильно написать заявление об увольнении по закрытию цеха и получить все положенные выплаты
О сокращении производства никто открыто не сообщал, но намекают начальники что неплохо бы было уйти самой.
Закрытие детского сада на ремонт без предупреждения - сколько времени должны были сообщить?
Вопрос: цех по производству мясных полуфабрикатов находится в магазине.
Работодатель не предупредил о закрытии предприятия и требует написать заявление об увольнении - как поступить?
Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?
Вопрос о возможности работать на сделке и получать оклад вместе с часовой тарифной ставкой в другом цехе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут