Обязан ли работник заплатить работодателю сумму за переезд семьи при увольнении после двух месяцев на бессрочном договоре?
Вопрос №6472030
из г. Москва
опубликован 02.04.2015, 13:18
опубликован 02.04.2015, 13:18
Скажите пожалуйста: обязан ли работник заплатить работодателю сумму потраченную на переезд его семьи? Если работник увольняется спустя 2 месяца после заключения бессрочного договора.
Есть ли закон или статья где прописывается, что работник должен выплатить работодателю за перелет в случае если он не прорабатывает год?
В трудовом договоре о выплате или о отработке определенного периода за переезд не чего не написано. Может ли через суд работодатель добиться своего. Ссылаясь на закон, что он обязан выплатить. И существует ли такой закон или статья?
Ответьте пожалуйста расширенно. Буду благодарен.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Если с работодателем Вы не подписывали соглашение о выплате компенсации, то работодатель не может требовать с Вас деньги.
02.04.2015, 13:24
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый вечер! Да есть Федеральный закон. Желаю вам решения вашего вопроса.
02.04.2015, 14:02
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Обязан ли работник возместить работодателю сумму
Работодатель требует отработать год после отправки на курсы - каковы правила выплат при досрочном увольнении?
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Правомерность требования работодателя об оплате ученической стипендии при увольнении
Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?
Вопрос о возмещении расходов при увольнении работника в салоне сотовой связи
В чем заключается риск для работника и работодателя при заключении срочного трудового договора без условия испытательного срока?
Может ли работодатель требовать оплату за обучение при увольнении после окончания, если прошло более года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут