Выплата задержанной зарплаты сотрудникам после смены руководства в организации - юридическая ответственность
опубликован 08.10.2008, 07:21
В организации была задержка зарплаты 2 мес, сейчас фирма перешла под другое руководство, т.е. ее выкупили, фактически сменился весь состав. В данном случае обязаны ли выплатить зарплату сотрудникам? Ведь сейчас новое руководство, и оно как получается не отвечает за "старых сотрудников"? Спасибо за ответ.
Обязано. Работодателем выступает юридическое лицо, именно оно и отвечает за свои действия. Изменение персонального состава органов управления этого юридического лица не влияет на существующие обязательства самого юридического лица.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Распределение зарплаты сотрудникам в фирме, где муж и друг инвестировали в разных пропорциях - как быть справедливыми?
Нарушение выплаты зарплаты на Хлебокомбинате - как реагировать и что предпринять?
Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?
Подскажите, пожалуйста, в какие компетентные органы можно обратиться с этой проблемой?
Задержка заработной платы и перспективы принудительной выплаты - что делать, если фирма не сдержит свои обещания
Руководство компании объявляет об урезании зарплат сотрудников с февраля - что делать?
Как грамотно уволиться при задержке зарплаты и получить выплату?
Как получить задержанную зарплату и заявить о незаконном увольнении - законные методы и организации, к которым можно обратиться
Задержка выплаты зарплаты до 11 числа - законна ли она и каковы права сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут