Организация не выплатила второе выходное пособие после увольнения. На сколько правомерно такое действие и когда должна быть выплачена компенсация?

Вопрос №6477047 из г. Пенза
опубликован 02.04.2015, 20:59

Я работала в муниципальном предприятии (организацию полностью распустили). 02.02.2015 я уволена в связи с сокращением штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Первое выходное пособие мне выплатили сразу же (12 февраля). Я с 6 февраля 2015 г стою на бирже труда. В организации сказали приходить за вторым пособием 2 апреля. Сегодня я пришла и мне сказали что денег нет. Звоните после 10 апреля. Возможно (при хорошем раскладе) деньги появятся. А мне срочно нужно платить кредит, большие проценты каждый день капают. Правомерны ли их действия? Или организация имеет право выдавать деньги до 2 мая? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация не выплатила второе выходное пособие после увольнения. На сколько правомерно такое действие и когда должна быть выплачена компенсация?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы