Оплата больничного и пособия по уходу при работе у ИП после декрета и периода работы в авиакомпании

Вопрос №6481819 из г. Ступино
опубликован 03.04.2015, 11:14

Я с 2008 года работала в авиакомпании, в 2011 год от туда же ушла в декрет, а в 2012 родила и оформила отпуск по уходу до 3-х лет. После того, как закончился отпуск по уходу-уволилась из авиакомпании в январе 2015 г. Потом через пару месяцев устроилась к ИП в магазин, проработала месяц и узнала, что беременная. Как мне теперь будет оплачен больничный по БиР и дальнейшие по уходу до 1,5 лет. Справки с прошлой работы о з/п есть-была в среднем 40000 з/п в авиакомпании. Читала в интернете, что если работаешь у ИП, то по БиР будет из расчета МРОТ. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзыва

Здравствуйте.

Статья 11. Размер пособия по беременности и родам

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

2. Утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ.

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся применения районных коэффициентов при определении размеров пособий по обязательному социальному страхованию, см. Письмо ФСС РФ от 02.12.2002 N 02-18/05-8417.

3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

03.04.2015, 11:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация