Сокращение штата в детском саду - возможное сокращение основного воспитателя второй группы, сохранение заведующего в роли воспитателя
опубликован 03.04.2015, 14:11
Здравствуйте.
согласно ст 179 ТК РФ:
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Спор о статусе воспитателя в детском саду - основной или подменный?
Невозможность найти замену
Возможно ли сократить меня, воспитателя с высшим дошкольным образованием и 6-летним опытом работы в детском саду?
Возможно сократить воспитателя в детском саду при реорганизации детского сада и поставить на место воспитателя заведующую?
Положено ли в детском саду где две группы, штат старшего воспитатель? Если в этом саду работают уже 5 воспитателя.
Проблема текучки воспитателей в детском саду - опыт родителя и рекомендации по написанию жалобы на заведующую
Возможность выхода из декрета и возвращение на прежнее место работы в качестве основного воспитателя - права и условия
Изменения в условиях труда в детском саду - отпуск для воспитателей и помощников воспитателя
Правомерно ли назначение на должность заведующего детского сада без соответствующего образования и отказ от предыдущей должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут