LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 03.04.2015, 18:11

Расчет зарплаты при увольнении сотрудника после 10.11.2014, но до 12.01.2015

Вопрос №6485836 из г. Москва
опубликован 03.04.2015, 18:11
Сотрудник уволился 12.01.2015. Принят на работу был 10.11.2014. Нужно ли начислять ему з/плату за январь? Какой будет алгоритм расчета с ним?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. В последний день вы обязаны выплатить ему польностью расчет: насчитанную з/п за все время работы и компенсацию за начисленные днри отпуска, - выдать трудовую книжку и расчетный листок.

03.04.2015, 18:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских