Добрый вечер!Меня зовут Маргарита.Я работаю в компании ОАО Мэлон Фэшн Групс 23.10.11.Пришла на должность продавца-консультанта,

Добрый вечер!Меня зовут Маргарита.Я работаю в компании ОАО Мэлон Фэшн Групс 23.10.11.Пришла на должность продавца-консультанта,в июле 2012 ушла в декретный отпуск,вышла из него 04,02,2014была повышена в должности с 1,03,2014 переведена в другую торговую марку на должность администратора.Проявляла себя,как лучший сотрудник месяца,за личные продажи,ездила в командировку на тренинг моя должность администраторгде вручили сертификат.Прошла аттестацию на100% после испытательного срока на должности,брала все подработки,ночные работы проявляя себя,за год ко мне не было ни одной претензии и не одной объяснительной.С марта 2015 года к нам пришёл новый руководитель,управляющий сразу стала испытывать ко мне личную неприязнь и предвзятое отношение.Из дня в день требует нелепые объяснительные,мотивируя это тем,что сделает всё,чтобы понизить меня в должности.Приняла на работу своего человека,на должность второго администратора,который не выполняет должностные инструкции и за это не пишет объяснительных,новый сотрудник находится на месте человека,который сидит в декрете.Я работаю на постоянке и я одинокая мама,мне урезали часа я работаю 92 часа в месяц,оплата 93рубля час,а новый админ на испытательном сроке работает 160 часов.подскажите пожалуйста законно ли всё это?Понижение в должности на основании объяснительных и урезание часов?На год с нами заключили доп.соглашение 1200 часов.