Тренер-преподаватель ДЮСШ лишен часов из-за нехороших отношений с директором - как это повлияло на его зарплату и что делать в такой ситуации?
опубликован 13.10.2008, 10:27
Мой друг работает тренером-преподавателем ДЮСШ. Из-за не очень хороших отношений с директором его лишили часов, которые, как известно, влияют на зарплату. Т.е. директор просто милостиво позволила ему вести лишь одну группу детей, тогда как в прошлом году он вел три группы и получал зп соответственную. Правомерно ли такое "наказание"? Что можно сделать? Спасибо! Юрий.
Такие изменения относятся к существенным изменениям условий трудового договора. В ТД должна быть прописана нагрузка и в одностороннем порядке администрация не вправе ее менять, только по соглашению с работником, путем изменений трудового договора.
Можно обращаться в трудовую инспекцию, управление образования и наконец в суд.
Везде обращайтесь письменно
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 58 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воскресенск
Похожие вопросы
Режим работы директора ДЮСШ в качестве тренера-преподавателя - соответствие нормативному акту
Адаптация и формирование групп в детском саду - Возможные проблемы и защита от перекидывания каждый год
Имеет ли право директор ДЮСШ на совмещение тренером-преподавателем и сколько часов в неделю? Спасибо!
Отмена выслуги лет для тренеров - о чем говорит приказ и кому он распространяется?
Родители борются за сохранение группы в детском саду после ремонта, несмотря на предложение о расформировании
Как правомерно уволить работника в образовательном учреждении
Правомерно ли отказать в засчете работы в ДЮСШ для получения льготной пенсии?
Родители средней и младшей группы борются за переход детей - конфликт и проблемы в детском саду
Какие документы нужны для перевода директора ДЮСШ на должность тренера-преподавателя после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут