Какие документы нужны для перевода директора ДЮСШ на должность тренера-преподавателя после увольнения?

Вопрос №18213002 из г. Ульяновск
опубликован 09.02.2021, 16:25

Директор ДЮСШ (трудовой договор заключен с учредителем) дополнительно работал тренером - преподавателем на 0,5 ставки (9 часов). Распределение часов было произведено приказом ДЮСШ. Потом он уволился с должности директора и хочет остаться как основной работник в должности тренера-преподавателя. Какие документы на него теперь оформить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Иваново, стаж 12 лет

4.8 402 отзывa

Здравствуйте, есть два варианта:

Первый - через увольнение с внутреннего совместительства и прием на основную работу.

Второй - через заключение дополнительного соглашения к трудовому договору.

Если вы решили заключить с работником дополнительное соглашение, то в нем нужно указать следующее: информацию о том, что работа становится основной, новый режим работы, оплату труда и другие новые условия.

По желанию работника внесите в его трудовую книжку (в случае ее ведения) запись о работе по совместительству и отразите период такой работы. Если запись о приеме на работу по совместительству уже была внесена, то укажите число, когда работа стала основной.

Вам предпочтительней первый вариант, чтобы не было путаницы в сторонах (подписантах) доп.соглашения в ТД.

09.02.2021, 16:43

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Доброго дня Венера,

основной договор по должности тренера-преподавателя.

09.02.2021, 16:34

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7