Может ли увольнение за невовремя сдачи путевых листов быть основательным?
опубликован 04.04.2015, 05:46
ЕСЛИ ВЫ ВЫГОВОРЫ НЕ ОСПАРИВАЛИ И ИСТЕК ТРЕХМЕСЯЧНЫЙ СРОК ДЛЯ ИХ ОСПАРИВАНИЯ ТО КОНЕЧНО МОГУТ УВОЛИТЬ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Здравствуйте. Нет, не могут за это уволить, нет основания. В случае увольнения подавайте жалобу в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Можно ли вернуть удержанные деньги за период от сдачи ФИЗО до снятия выговора?
У меня два выговора и скоро аттестация. Готовят третий выговор могут ли уволить и как мне до пенсии 1 год.
Заносятся ли устные выговоры в служебную карточку - правила в армии по контракту
Опасности выговора с занесением в личное дело - возможность увольнения и право на обжалование
Каковы права работника при угрозе увольнения после выговора в условиях имеющихся детей?
Правомочно ли фирме удерживать деньги из зарплаты менеджера за несвоевременное предоставление путевых листов
Процедура увольнения бухгалтера после получения двух выговоров - важные шаги и возможные риски
Опоздал на работу по объективным причинам и получил угрозу увольнения - что делать?
Можно ли обжаловать два дисциплинарных взыскания и можно ли уволить после вынесения второго выговора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут