Что делать, если работодатель не отпускает после подачи заявления на увольнение до окончания проекта?
опубликован 05.04.2015, 12:12
Здравствуйте!
Если у Вас есть письменное подтверждение принятия Вашего заявления об увольнении, то если по истечении 2 недель Вас не уволят, то Вы вправе прекратить работу и требовать выдачи трудовой книжки и полного расчета (ст. 80 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
это не законно. на основании действующего законодательства вам положены две недели отработки с момента написания заявления на увольнение. после окончания этого срока вам должны вернуть трудовую и произвести полный расчет. если этого не произойдет пишите претензию и дождитесь письменного ответа. если все-таки трудовую не отдадут и не произведут расчет, обращайтесь в суд за защитой ваших прав. одновременно можете написать жалобу в трудовую инспекцию по месту жительства
Если есть доказательства того, что Вы реально подали заявление, то можете не выходить на работу через 14 дн.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Хочу уволиться, в заявлении сказали число не ставь, и трудовую сразу сказали не отдадут. Как быть, посоветуйте.
Как законно уволиться во время испытательного срока и как быстро получить трудовую книжку?
Задержка выдачи трудовой книжки после увольнения - возможность увольнения без ревизии в магазине
Как получить трудовую книжку при увольнении, если не отдают?
Как получить трудовую книжку при увольнении, если есть билеты на отъезд
Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении
Как поступить, если хочешь уволиться после 3-дневной отработки, но требуют 2 недели и обещают отдать трудовую?
Как поступить, если я хочу уволиться после 3-х дней работы, но мне требуется отработать еще 2 недели?
Я написала уже заявление на увольнение и ушла на больничный.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут