А в каком месте вести трудовую, самостоятельно от предпринимателя или это сделает компания, куда я устроюсь?
опубликован 13.10.2008, 08:24
Уважаемая Марина Петровна, ИП оформляет труд. книжки сам своим работникам (т.е. если кого-либо нанимает по трудовому договору). Если Вы будете сами работать по труд. договору,то книжку будет оформлять Ваш работодатель. Право на взыскание з/п за вынужденный прогул не зависит от наличия иных доходов. Кроме того, для того, чтобы сдавать квартиру внаем, вообще нет необходимости регистрироваться в качестве ИП-можно просто платить налог с этого дохода в общем порядке-путем подачи декларации. Труд.стаж "прерывается", если Вы, даже являясь ИП,не работаете по труд.договору, но при этом отчисления в пенсионный вход происходят. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Как законодательно обосновать, что ст.276 ТК к данной ситуации не имеет никакого отношения!
Хватит ли законных оснований для отказа в выплате зарплаты по долгу при повторном устройстве на работу?
Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?
Получила отказ - так как по их собственной экспертизе работа выполнена в соответствии с моими требованиями.
Нарушение трудовых прав при увольнении - как взыскать зарплату
Я теряю трудовой стаж и не могу предъявить ее на новое место работы?
Вопросы о работе по двум трудовым книжкам и их влиянии на пенсию основной работы
Как официально остаться в компании после 6 месяцев работы - возможности и действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут