Сколько дней отпуска полагается сотруднику, работавшему временно на замену больного сотрудника в течение 4 месяцев и 23 дней?
Вопрос №6505604
из г. Курск
опубликован 06.04.2015, 11:34
опубликован 06.04.2015, 11:34
Работник принимался временно на период болезни основного и отработал 4 месяца и 23 дня. Компенсация за отпуск в рабочих или календарных днях (10 раб. или 11,65 кал. дней)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В календарных днях.
28/12=2.33 дня.
06.04.2015, 11:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 682
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Как приплюсовать рабочие дни дополнительного отпуска к календарным дням основного отпуска?
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
Работник отработал 2 месяца.
Как рассчитать компенсацию при увольнении работника, принятого на срочный трудовой договор на период отпуска основного работника?
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Влияет ли отпуск без сохранения заработной платы на расчет периода работы и длительность отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут