Возможно ли официально работать в двух организациях с разными графиками по закону?
Вопрос №650638
из г. Москва
опубликован 14.10.2008, 00:17
опубликован 14.10.2008, 00:17
Буду очень благодарен, если вы ответите на мой вопрос.
Я хотел бы устроиться на два места работы, в разные организации, с графиком 2 через 2 в каждой.
Возможно ли мне по закону официально оформиться и в первой организации и во второй?
Существуют ли какие либо препятствия для этого по трудовому праву? Можно ли мне завести две трудовые книжки и оставить одну из них в каждой организации?
Большое спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Виталий! Одна работа должна быть основной, а другая по совместительству. Порядок работы по совместительству определяет глава 44 ТК РФ. Две трудовые книжки заводить не нужно. По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
С уважением, Морозов Р.В.
14.10.2008, 00:31
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут
Если при этом "наложений" не будет, то и проблем нет. А если окажется, что в один день необходимо отработать на обеих работах, то только в пределах 12 часов (8 час. на одной, 4 часа на другой работе).
Виталий, в Вашем случае лучше устроиться на одну работу как на основную, а на вторую - по совместительству (по 8 час. на каждой работе). Это Вам пригодится и при отпуске.
14.10.2008, 01:12
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли иметь две трудовые книжки и скрыть одну из мест работы?
Разрешено ли иметь две трудовые книжки и какие последствия могут быть?
Почему невозможно работать на двух полных ставках по двум разным трудовым книжкам и какие могут быть последствия?
Одна или две трудовые книжки - что предусмотрено законом?
Можно ли иметь две трудовых книжки при работе сутки двое и каковы последствия?
Можно ли мне завести две трудовые книжки?
Законодательство о трудовых книжках - разрешено ли иметь две и сколько работ можно иметь одновременно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут