Екатерина
26.09.2016, 10:41
Работника лишат персональной надбавки в размере 100 % за повторное нарушение
Читать ответы (2)
На каком основании администрация предприятия может лишить работника персональной надбавки к окладу, которая была ранее назначена за достижения в работе.
На основании, которые изложены в локальных нормативных актах организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
