Начальник отказывается оплачивать побочную работу средней оплатой - что говорит законодательство?
опубликован 15.10.2008, 20:16
Два месяца подряд ввиду отсутствия основной работы, несколько человек нашего предприятия выполняли побочную работу работу с оплатой по среднему заработку. Согласно законодательства. Сейчас пошел третий месяц, а основной работы по прежнему, пока нет. Но теперь оплачивать побочные работы с оплатой по среднему заработку начальник отказывается, мотивируя это тем, что так долго оплачивать он не может. Говорит:-теперь будете получать, сколько заработаете. Прав ли он?Спасибо за внимание.
Здравствуйте,Валентин! Все зависит от того, кто виноват, что нет основной работы.Статья 157 ТК РФ Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.Если работадатель заплатит меньше, то ваши права защищает ст. 142 ТК РФ Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Невозможность получения оплаты за выполненные бухгалтерские услуги
Отказ Центра занятости в приеме сведений о высвобождении работников по совместительству
Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?
Как получить отпускные за прошлый год, если мама работала по трудовому договору, но не была официально устроена?
Работа по совместительству - официальность, отпуск и оплата труда
Отказ работодателя в оплате третьего месяца поиска работы - законные действия или нарушение закона?
Возможен ли переход с основной работы на ставку 0.5 согласно трудовому законодательству?
Отказ оплатить больничный на работе по совместительству - что гласит закон и какие права у работника?
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут