Отказ работодателя в оплате третьего месяца поиска работы - законные действия или нарушение закона?
Вопрос №2183743
из г. Прокопьевск
опубликован 04.02.2013, 17:29
опубликован 04.02.2013, 17:29
Попала под сокращение., согласно ст.178 сохранение среднего заработка полагается сокращенному работнику на период не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительном случае оплате подлежит третий месяц поисков работы. Устроилась на работу в середине третьего месяца, справку с биржи выдали на период когда не работала в тетьем месяце в моем случаи с 01.01.2013 по 17.01.2013 г. С 18.01.2013 приказ о приеме на работу., Но работодатель отказывается оплачивать третий месяц указанный выше период, ссылаясь на то что в третьем месяце я вышла на работу не важно какого числа. Законны ли действия работодателя. Заранее спасибо за консультацию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана, считаю, что заплатить за половину месяца должны, вы же не работали.
04.02.2013, 20:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Прокопьевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Если работодатель отпускает работника по сокращению, но без отработки два месяца
Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения
Порядок выплаты третьего месяца по сокращению
Можно ли получить выплату за третий месяц при трудоустройстве после сокращения? (статьи 1 и 13)
Как поступить, если работодатель задерживает третью выплату после увольнения по сокращению?
Сравнение двух вариантов обращений к работодателю по выплате выходного пособия за второй месяц
Как будет оплачиваться больничный в 2015 году с учетом предыдущего стажа и перерыва в работе в 2014 году?
Работник отказался от предложенной работы - как получить средний заработок за 2 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут