Как правильно распределить отпуск при работе вахтой в геологоразведке?

Вопрос №6513255 из г. Новочеркасск
опубликован 07.04.2015, 03:25

Я работаю вахтой 2/2 мес в РКС в геологоразведке, рабочий день 12 час, в трудовом договоре мне поставили основной отпуск 28 календарных дней+ 7 дней дополнительный отпуск. Правильно ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варфоломеев Виктор Викторович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.7 448 отзывов

Если трудовой договор вы подписали, значит правильно.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров.

Но, Вы не сказали, кем Вы работает в геологоразведке: геологом, водителем и ....

07.04.2015, 11:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

Я работаю специалистом по ОТ и ПрБ, так же установлено и начальнику участка буровых работ..,а ТК статья 302 для кого написана???

07.04.2015, 23:34

Спросить юриста

Варфоломеев Виктор Викторович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.7 448 отзывов

К сожалению, мне ничего не говорит аббревиатура "ОТ и ПрБ".

Но, если работа осуществляется в районах Крайнего Севера, то Вас следует требовать изменения в трудовой договор о размере доп. отпуска и перерасчета оплаты труда.

07.04.2015, 23:58

Спросить юриста

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

Я- специалист по охране труда и промышленной безопасности, но и мне поднесли трудовой договор не сразу ссылаясь,что не готов, а уезжала на вахту, по приезду в компанию через год я его потребовала и была удивлена и начала сама копаться, но вот вы сейчас подтвердили,что договор надо переделывать...Спасибо.

08.04.2015, 09:58

Спросить юриста