Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 07.04.2015, 10:37

Вопросы о длительности работы и замещении больничного по договору подряда

Вопрос №6515765 из г. Москва
опубликован 07.04.2015, 10:37
Работаю по договору подряда. На собеседовании обговаривали, что работа будет длиться ровно календарный месяц (первый рабочий день был в понедельник 16 марта). Договор я еще на руки не получила, но подписать попросили и забрали дальше согласовывать с руководством, причем сроков работы я там не увидела, указан перечень из трех проектов, которые я видимо должна выполнить по договору (по факту выполняются другие проекты). Сегодня я заболела и на работу пойти в связи с этим не смогла. И не совсем понимаю, что теперь делать. Правильно ли работодатель предлагает мне взамен этого дня проработать на один день дольше? Или же я могу закончить в обговоренный срок, не учитывая день на больничном? Обязательно ли нужен больных на этот один день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Чтобы причина была уважительная, вам следует педоставить доказательства невозможности выхода на работу, т.е. больничный нужно оформить. Что касается сроков работы, то по договору подряда вы обязаны отработать ровно столько, сколько указано в данном договоре

07.04.2015, 10:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских