Наталья
22.09.2013, 15:17
Как работодатель должен оплатить отпуск при увольнении после года работы?
Читать ответы (1)
Я проработала в компании восемь месяцев, но два месяца назад была реорганизация, я собираюсь писать заявление на увольнение, положена ли мне компенсация за не использованный отпуск?
Здравствуйте,Ольга!
Вы вправе требовать компенсации за все неиспользованные дни отпуска за все время работы.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация
