Вычет МП к отпуску при увольнении в бюджетной организации - правомерность и возможные действия
опубликован 07.04.2015, 13:02
Здравствуйте. Нет, это не правомерно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Правомерно ли вычетать деньги за перегуленный отпуск при увольнении?
Оптимальное решение - исключить лишние дни отпуска при окончательном расчете или простить согласно трехлетнему сроку давности?
Возможна ли выплата компенсации за неиспользованный отпуск в бюджетной организации и процедура получения компенсации
Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании
Вопрос выплаты отпускных за 3 месяца работы при увольнении после отпуска
Окажусь ли я права в ситуации, когда считаются неотработанные дни отпуска из-за предыдущего отпуска?
Должна ли мне организация оплатить еще 14 дней не отгулянных по увольнению дней отпуска.?
Если да, то каков правильный расчёт удержания и способ возвращения денег?
Расчет на пособие на погребение для главного бухгалтера бюджетной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут