Художественная школа нанимает работников на возмездной основе - договор труда или иное?
опубликован 07.04.2015, 13:32
Работаю по договору на возмездное оказание услуг. Работаю в художественной школе уже 10 месяцев. По договору оказываю услуги: сторожа, дежурной, уборщицы, гардеробщецы. На работу хожу сутки, через трое. Можно ли признать такой договор трудовым? То есть работа не разовая, на работу хожу как все, по графику. По другому на работу не принимают. Хочется в отпуск и больничный естественно не оплачивают.
Если с Вами заключен договор как с физическим лицом (а не индивидуальным предпринимателем), то его можно признать трудовым.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
При участии в деле грамотного юриста этот договор легко при значит трудовым через суд.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стрежевой
Похожие вопросы
Можно как-то через суд признать договор оказания услуг трудовым?
Необходимость регистрации договора возмездного оказания услуг у нотариуса при работе ИП в сфере репетиторства и стрижки собак
Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?
Анализ возможности доказать фиктивность договора о возмездном оказании юридических услуг между физическими лицами
Должен ли я выходить на работу в ночь, если по договору сумма оплаты фиксированная.
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Если кратко, то я работаю на предприятии (ООО) в качестве ИП, оказываю услуги.
Какие налоги и регистрация требуются при заключении Договора на возмездное оказание услуги между физлицами (не ИП)?
Возможность перевода водителей на оказание услуг по договору ГПХ - вопрос для бухгалтера в ООО (УСН)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут