Заголовок - Генеральный директор не согласен на увольнение заместителя - что делать?

Question

Помогите моей беде! Я работаю заместителем ген. директора ООО. 29 сентября 2008 г. генеральный подписал мне заявление с просьбой о переводе к другому работодателю с 17.10.08. (ч,5 ст.77), и в тот же день подал учредителям заявление об уходе, назначив меня приказом И.О. до назначения нового директора. 09.10. протоколом собрания учредители назначили на должность нового генерального, однако с моим заявлением он не согласен, издавать приказ на увольнение не желает, выдавать трудовую-тоже. Ссылается на то, что он еще не зарегистрирован в налоговой как директор, что может быть от этой должности откажется, и ничего подписывать не имеет права. В понедельник меня уже ждут на новом месте, ПОМОГИТЕ!
На руках есть подписанное заявление о переводе, копия протокола совещания учредителей.

Шмелев Александр Федорович · Accepted Answer

Уважаемый Александр, в данном случае необходимо разъяснить учредителям, что если они не хотят проблем с прокуратурой и инспекцией по труду, то не должны Вам чинить препятствий в увольнении. В противном случае необходимо будет обратиться в указанные гос. органы с жалобой о нарушении ваших прав работника.

Шмелев Александр Федорович · Answer

Александр, 
1) лицо или работает (и получает за это ЗП) или не работает (отказывается, бастует и т.д), тогда его увольняют. Регистрация в ФНС влияет лишь на внешние отношения предприятия, а основанием для подписания внутренних документов является решение учредителей и оформление (прием) руководителя на работу;
2) если у Вас есть полномочия на издание такого приказа (в чем я сомневаюсь, т.к. уже принят на работу выше стоящий руководитель).

Гагаринов Анатолий Васильевич · Answer

Основанием назначения на должность является приказ  о назначении, в данном случае решение учредителей и приказ о назначении.Налоговая только констатирует факт, связанный с финансово-хозяйственной деятельностью.Если новым директором или Вами ещё не издан приказ о его назначении можете себя переводить.
Бюро

Александр · Answer

Уважаемый Александр Иванович !
Может ли лицо, назначенное на должность генерального директора учредителями, отказываться от исполнения своих обязанностей, ссылаясь на то, что в налоговой инспекции регистрация еще не прошла?
Могу ли я сам издать приказ о своем увольнении с должности зам. генерального?
Заранее благодарен !

Заголовок - Генеральный директор не согласен на увольнение заместителя - что делать?

Похожие вопросы

Как правильно уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей ООО - опыт и советы

Может ли генеральный директор ООО-учредителя стать генеральным директором созданного ООО?

Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?

Как заменить генерального директора ООО, когда один из учредителей умер и нет времени ждать вступления в наследство супруги?

Учредитель и генеральный директор компании передает свою должность другому лицу - какую запись делать в трудовой книжке?

Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?

Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя

Действия генерального директора ООО после подачи заявления об увольнении

Нужно ли делать новое решение о назначении Генерального Директора при покупке долей в ООО?

Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59