Проблемы после отпуска - неуплата зарплаты, отказ в выплате отпускных, возможное фальсификация трудовой книжки - как решить ситуацию?
опубликован 08.04.2015, 00:14
Если Вас уволили ,то пусть ознакомят с приказом об увольнении , хотя сделать это они не могли пока вы находитесь в отпуске . Писать заявление по собственному желанию не советую , если такого желания вы не имеете . Увольнение по инициативе работодателя возможно , но это или сокращение , или ликвидация - а в этих случаях Вам положены выплаты ст. 81 ТК РФ .
Пока нет приказа на работу выходите , чтобы не уволили за прогулы . Будет приказ обратитесь в трудовую инспекцию или в суд ,если не произведут расчет , не выдадут трудовую книжку и не будет соблюден порядок увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как получить отпускные и трудовую книжку после увольнения из компании - практические советы.
Уволена на работе после объявления о беременности - что делать дальше?
Уволенный без согласия - как получить неоплаченную зарплату после несвободного увольнения?
Компания zenden вынуждает сотрудников писать заявления на отпуск - что делать в случае угрозы не выплаты зарплаты - Ирина.
Как вернуть Трудовую книжку после ликвидации организации ООО ПромСервис?
«Невыплата заработной платы и не выдача трудовой книжки после перехода на ИП - что делать?»
Отпуск и увольнение из государственной организации - можно ли потребовать часть отпускных через суд?
Конфликт на работе - Несоблюдение трудовых прав или неразрешенные оформительские проблемы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут