Inвалиду 3-ей группы - возможность получения основного календарного отпуска в более длительном периоде и вопрос компенсации за недополученные дни

Вопрос №652955 из г. Колпашево
опубликован 17.10.2008, 16:18

Я живу и работаю в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, инвалид 3-ей группы. Основной календарный отпуск, предоставляемый мне, составляет 28 календарных дней. Общая продолжительность моего отпуска 52 календарных дня (северный + ненормированный рабочий день + вредность). Вопрос следующий: положен ли мне, как инвалиду основной отпуск в 30 календарных дней и если положен, могу ли я требовать компенсации за тот срок, в течение которого (2 года) мне таковой не предоставлялся? Заранее благодарен за ответ, с уважением, Демидов Михаил Васильевич.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

В Законе "О социальной защите инвалидов" установлено, что инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. (ст.23). В то же время Трудовым кодексом для лиц, работающих в районах крайнего Севера и приравненных районов установлен кроме основного оплачиваемого отпуска в 28 дней ещё и дополнитеьный оплачиваемый отпуск- для вас 16 дней. Кроме того в соответствии, видимо, с коллективным договором вам предоставяется отпуск в связи с ненормированным рабочим днем-видимо 12 дней, а всего 52 дня. В связи с тем, что в законе о социальной защите инвалидов в отношении отпуска нет указания, имеется ли в виду основной оплачиваемый отпуск, можно сделать вывод, что имелись в виду все отпуска, которые предоставляются работнику. В вашем случае все предоставляемые отпуска суммированно больше, нежели 30 дней. Мне думается, что при таких обстоятельствах вы не правы в отношении компенсаций и прочего

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Inвалиду 3-ей группы - возможность получения основного календарного отпуска в более длительном периоде и вопрос компенсации за недополученные дни

Похожие вопросы