Ситуация моей подруги: она гражданка украины, работает в Санкт-Петербурге абсолютно легально.
опубликован 18.10.2008, 13:01
В Трудовом кодексе РФ, в статье 11, установлено в частности следующее: На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, лиц, работающих по совместительству, женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи и других) устанавливаются в соответствии с настоящим Кодексом.
Отсюда следует, что ваша подруга в случае расторжения труового договора в связи с сокращением численности или штатов имеет право на получение выходного пособия и на сохранение среднемесячной зарплаты на следующий месяц в случае, если не найдет работу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Заключившие срочный договор на 6 месяцев, могут ли они сократить меня без предупреждения? Какие выплаты положены при сокращении?
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Муж работает в организации.15 декабря сокращение всего коллектива. Будут ли какие-то выплаты после сокращения? И какое время?
Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Какие документы и в какие сроки необходимо представить в центр занятости при сокращении.
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут