Определение тарифной ставки слесаря аварийной восстановительных работ 5 разряда в апреле 2015 году при МРОТ-5965 руб. - Включены ли премиальные доплаты?
опубликован 09.04.2015, 06:53
Здравствуйте,Николай!
В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ под заработной платой (оплатой труда работника) понимаются вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Следовательно,в понятие МРОТ входит и оклад, и всевозможные дополнительные выплаты.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Поронайск
Похожие вопросы
Соответствует ли прием на работу слесаря по 3 разряду требованиям трудового законодательства при наличии квалификации
Невозможно доплатить слесарю 5 разряда за недостающего работника из-за отсутствия обучения
Включается ли работа в сфере наружных тепловых сетей и аварийновосстановительных работ в горячий трудовой стаж?
Как определить расчётный период при изменении тарифной ставки для пособия по временной нетрудоспособности?
Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?
Доплаты и дополнительные дни отпуска
Работа слесаря аварийно-восстановительных работ в водоканале является ли вредной и опасной?
Как повысить разряд слесаря-ремонтника в случае выполнения задач, не соответствующих его специальности?
Возможно ли взыскать начисленную тарифную ставку за весь период работы, учитывая нарушение работодателем трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут