Как восстановить не выплаченную зарплату при банкротстве работодателя - арбитражный или общий суд?
опубликован 09.04.2015, 11:35
В соответствии с Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве» работники, в отношении которых у должника есть обязательства по выплате выходных пособий и оплате труда, являются его кредиторами
Требования работников по оплате труда и выплате выходных пособий включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего. При этом такие требования могут быть заявлены в любой момент процедуры банкротства. Арбитражный управляющий обязан самостоятельно в разумный срок на основании полученных от руководителя должника данных о задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве, принять решение о включении требований в реестр. Таким образом, работники предприятия-банкрота должны обращаться с требованиями о включении в реестр требований кредиторов задолженности по зарплате к арбитражному управляющем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Право на внеочередное получение зарплаты при признании предприятия банкротом
Как взыскать задолженность за неоплаченную ЗП при увольнении с банкротного предприятия
Как защитить свои права в случае банкротства банка и возможность обращения в суд для прекращения исполнительного производства
Я хочу забрать имущество должника на сумму долга.
Возможность привлечения к ответственности за долги ООО после выхода из состава учредителей
Невыплаченная зарплата и банкротство - Как взыскать долги и использовать таможенный депозит?
Как включить требования кредиторов в реестр в рамках дела о банкротстве ООО?
Как кредитору, нужно ли подавать заявление в арбитражный суд о включении в реестр требований кредиторов при ликвидации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут