Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как взыскать задолженность за неоплаченную ЗП при увольнении с банкротного предприятия - обратиться в обычный суд или в арбитражный суд?

Вопрос №18394507 из г. Краснодар
опубликован 14.04.2021, 12:52

При увольнении предприятие, которое признано банкротом (введено конкурсное производство), не выплатило заработную плату (согласно закону о банкротстве относится к текущим платежам). Подскажите в какой суд обращаться для взыскания задолженности - по общему правилу или в рамках дела о банкротстве в арбитражный суд?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гушкина Зоя Михайловна

Адвокат Краснодар, стаж 38 лет

4.7 7362 отзывa

В рамках дела о банкротстве - в арбитражный суд.

14.04.2021, 12:54

Спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Литвиненко Анастасия Александровна

Юрист из города Москва

4.7 614 отзывов

Для начала Вам нужно подать заявление арбитражному управляющему чтоб Вас включили в список кредиторов.

14.04.2021, 12:55

Спасибо за ответ

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 9 лет

4.9 530 отзывов

В арбитражный суд в рамках дела о банкротстве.

14.04.2021, 13:09

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ставрополь, стаж 18 лет

4.5 400 отзывов

Добрый день. Никуда Вам подавать не надо, если это текущая задолженность, о ней явно известно конкурсному управляющему, он обязан учесть ее в реестре текущих платежей. При расчетах с кредиторами по текущим платежам, задолженность будет выплачиваться Вам после погашение первой очереди текущих платежей (т.к. задолженность по ЗП относится ко второй очереди). Задолженность в рамках одном очереди гасится в соответствии с календарной очередностью. Если переживаете есть ли Ваша задолженность в текущих платежах или нет, напишите запрос конкурсному управляющему с уточнением суммы.

14.04.2021, 14:40

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соболев Олег Александрович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 4070 отзывов

Здравствуйте.

Если хотите иметь решение суда, то можете обратиться в районный суд. Так как зарплата текущая, то в рамках дела о банкротстве такие требования не рассматриваются.

Напишите конкурсному управляющему, обозначьте себя.

Также напишите в прокуратуру просьбу проверить порядки расчетов с работниками.

Бывает и так, что если денег у предприятия нет, как и имущества, то долги не выплачиваются. Поэтому вести себя надо активно.

14.04.2021, 14:58

Благодарю!

Спросить юриста