Нарушен трудовой договор и правила оплаты переработок
Вопрос №6538532
из г. Каменка
опубликован 09.04.2015, 12:05
опубликован 09.04.2015, 12:05
Я работаю в ЧОПе, оплата происходит за каждые отработанные сутки фиксировано, невзирая на выходные и праздничные дни, за месяц набегает 240 часов. Какие требования можно предъявить работодателю и как заставить его платить? В трудовом договоре никаких указаний о переработке нет.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Новый способ начисления оплаты в праздничные дни с 2013 года - формула расчета и ссылка на приказ.
Муниципальное предприятие отказывается оплатить работу в выходные и праздничные дни
Новые правила начисления оплаты в праздничные дни - среднее количество отработанных часов в будущем году.
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Оплата за переработку за год - как правильно производится расчет и что говорит законодательство
Работник Росгвардии с 250 часами переработки сталкивается с списанием 240 часов в месяц - законное решение или нарушение прав?
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
Как получить оплату за переработку, если работодатель отказывается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут