Регистрация в другом регионе - основание для отказа от работы и требования законодательства РФ

Вопрос №6543073 из г. Москва
опубликован 09.04.2015, 19:27

Имеют ли законные основания работодатели при отказе от места работы из-за регистрации в другом регионе? Считается ли обязательным иметь регистрацию или прописку в том регионе, в котором хочешь работать? Если найдутся ответы на мои вопросы, прошу указать ссылки на законодательство РФ. заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47724 отзывa

Здравствуйте.

В ТК РФ нет основания отказывать по отсутствию регистрации

10.04.2015, 13:46

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Чигорина Алена Михайловна

Юрист из города Калининград, стаж 4 годa

4.9 2672 отзывa

Здравствуйте!

Работодатель не вправе отказывать в работе гражданину РФ только лишь из-за отсутствия у него прописки - регистрации по месту пребывания, поскольку это противоречит ст. 27 Конституции РФ - свободе передвижения и выбора места пребывания и жительства.

Пленум Верховного Суда РФ обращает внимание на то, что отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином РФ, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное помимо Конституцией РФ, Законом РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", а также противоречит ч. 2 ст. 64 ТК, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию (п. 11).

10.04.2015, 13:39

Спросить юриста