Как получить декретные выплаты, если работодатель отказывает и предприятие находится в процессе продажи?

Sos... прошу помогите разобраться, пока не поздно! Работала торговым представителем и официально оформлена в штат дистрибьютора, сейчас я на 8 месяце беременности, на данный момент нахожусь на больничном до 10 августа. Собрала для работодателя все справки с предыдущих мест работы по форме 182 н, принесла больничный, справку о ранней постановке на учет, копию свидетельства о заключении брака, в общем все как положено. Документы все отдала и ждала что вот-вот выплатят декретные. Причем никакого заявления мне работодатель не сказал чтоб я написала, просто придешь 10 августа и напишешь заявление об уходе за ребенком до 1,5 лет. вопрос 1-Это нормально? Я разве не должна написать заявление о расчете декретных по БИР? Дальше-лучше... мне их не рассчитываю и не начисляют, ссылаясь на то что СНИЛС у меня еще на девичью фамилию, а должна быть уже на фамилию мужа, типо как принесешь то мы произведем расчет. Вопрос 2 - каким образом СНИЛС связан с декретными? Разве копии о браке не достаточно? Тут еще заставили поменять пластиковую заработную карту, якобы тоже на ней девичья фамилия моя мешает выплатит. В общем полный бред! Карту я уже поменяла, жду еще пока готовится СНИЛС (почти месяц). Но тут мне звонит девушка, которую я отстажировала на свое ДЕКРЕТНОЕ место и говорит, что в скором времени нашу компанию выкупают, и всех будут переводит в другую организацию, и она первая кого уже перевели в новый штат, соответственно в новой фирме моей декретной вакансии нет и она просто оформилась на мое место, руководитель просит ее об этом пока никому не говорит, но мне она все-таки рассказала... совесть мучает))) и теперь то у меня весь пазл складывается... значит работодатель просто тянет время с выплатой декретных? Просто не хочет платить? Знает что скоро предприятие ликвидируется и всего делов... а мне что делать? Кто мне выплатит декретные, в случае если он мне их так и не рассчитает, ссылаясь на всякую ересь? Кто будет платить пособия ежемесячные до 1,5 лет, если предприятие выкупят другие? Ведь я то рассчитываю на выплаты не по МРОТ, а на основании справок с работы. В общем в голове каша... пишу, аж руки потеют... тут итак особо не на кого рассчитывать так еще и такая подстава со стороны работодателя... в общем помогите пожалуйста советом, что делать пока организация есть, может доки с них все под подпись брать, все заявления писать в 2-х экземлярах и сохранять при себе... заранее всем огромное спасибо!