Проблемы беременной работницы - отказ работодателя в отпуске, забрано больничное. Как правильно распорядиться денежными средствами?

Вопрос №6545771 из г. Москва
опубликован 10.04.2015, 01:15

Я на 8 месяце беременности, заявление в 30 недель работодателю не предоставляла, больничный у меня забрали и ссылаясь, что не важно написано ли заявление, отдел кадров считает меня сотрудником в декретном отпуске! Сказали что переведут оплаченный лист нетрудоспособности! Я уже пожаловалась в трудовую инспекцию, с расчетами по больничному не согласна! Как поступить с денежными средствами? Перестать их обратно работодателю? Или если я их приму, значит автоматически соглашаться с начисленным пособием по БИР?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44569 отзывов

Марьяна, не надо ничего пересылать обратно

Принимайте и тратьте на свое усмотрение.

Если Вы не согласны с расчётом, то Вы можете требовать недостающую часть.

10.04.2015, 10:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Посадский Эдуард Анатольевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

5.0 342 отзывa

Нет, это не означает Вашего согласия по умолчанию. Это означает перевод денег работодателем в неоспариваемой части. А правы ли Вы в оспариваемой части - разберутся по Вашему заявлению. Никакие деньги никуда не отсылайте.

10.04.2015, 01:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы беременной работницы - отказ работодателя в отпуске, забрано больничное. Как правильно распорядиться денежными средствами?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы