«Жена в отпуске на 48 дней - проблемы с оплатой больничного листа и рекомендации по дальнейшим действиям»
опубликован 03.04.2019, 14:13
Жена пошла в отпуск на 48 дней. Она на 27 неделе беременности. В отпуске её положили на сохранение (по больничному листу). Первый больничный оплатили, а когда принесли второй (за вторую неделю) позвонили с отдела кадров и сказали что она должна 15 и.руб. и чтобы она не брала третий больничный (а то сумма увеличится). Как грамотно поступить в данной ситуации. Спасибо.
Здравствуйте!
Листок нетрудоспособности должны оплатить, а отпуск можно перенести на другой период. По поводу возврата денег - надо разбираться, считать, возможно учитывая оплату отпуска была переплата. Так как оплачивается либо отпуск, либо больничный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Потерянный больничный лист - что делать, если работодатель отказывается платить?
Продление отпуска без согласия - законно ли и нужно ли было написать рапорт?
Проблемы с продлением отпуска - что делать, если заявление не подписали?
Работа беременной - работа, больничный и оплата отпуска – что говорит ФСС?
Отпуск в беременности - как разделение может повлиять на выплату декретных?
Вопросы отпуска и больничных - последствия для работы и продление отпуска
Как правильно подсчитать дни отпуска, если использована только первая половина отпуска?
Можно ли выйти с больничного для замещения сотрудницы во время ее отпуска?
Ситуация с отпуском и больничным по БиР - необходима справка о беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут