Ситуация с отпуском и больничным по БиР - необходима справка о беременности?
опубликован 17.01.2015, 12:55
Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра)...
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Нарушение процедуры - Как аннулировать приказ на отпуск без сохранения заработной платы?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Сотрудник написал заявление на отпуск, но открывает больничный лист - как правильно поступить?
Заявление было подписано до начала ученического отпуска, справка-вызов прилагается.
Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Что делать, если в последний день отпуска не ознакомили с приказом об увольнении?
Правомерность действий при отмене приказа на отпуск - анализ ситуации
Может ли работодатель отменить приказ об отпуске после получения заявления об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут