Какие права имеет матерь несовершеннолетнего ребенка по отношению к увольнению или сокращению в связи с оптимизацией?
Вопрос №6552089
из г. Екатеринбург
опубликован 10.04.2015, 16:03
опубликован 10.04.2015, 16:03
Могут ли уволить без видимых причин или сократить мать несовершеннолетнего ребёнка, если она является единственным кормильцем в семье? Причина-оптимизация.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Нет такой причины для увольнения как оптимизация.
А при сокращении руководствуйтесь ст. 179 ТК РФ Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
10.04.2015, 18:21
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мать одиночка обращается за юридической помощью после увольнения без предупреждения работодателем
Каковы права многодетного отца при отказе отправиться в командировку из-за невыплаты командировочных средств
Ответьте пожалуйста на вопрос, могут ли уволить или сократить мужчину
Вопрос о сокращении - Являясь единственным кормильцем в семье и имея двоих несовершеннолетних детей
Могут ли уволить мать одиночку со сверхнагрузкой на работе без предупреждения?
Защита супруга-кормильца в семье - возможно ли уволить или сократить его с работы, когда жена ожидает двоих детей и не работает
Каковы основания для увольнения работника-кормильца, воспитывающего ребенка-инвалида, после смерти супруги
Женщина с 3 детьми как единственный кормилец не может быть сокращена - применимость для разведенных женщин
Могут ли уволить многодетную мать без видимых причин? Трое детей, муж безработный.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут