Какие права имеет матерь несовершеннолетнего ребенка по отношению к увольнению или сокращению в связи с оптимизацией?
опубликован 10.04.2015, 16:03
Могут ли уволить без видимых причин или сократить мать несовершеннолетнего ребёнка, если она является единственным кормильцем в семье? Причина-оптимизация.
Добрый день!
Нет такой причины для увольнения как оптимизация.
А при сокращении руководствуйтесь ст. 179 ТК РФ Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Мать одиночка обращается за юридической помощью после увольнения без предупреждения работодателем
Каковы права многодетного отца при отказе отправиться в командировку из-за невыплаты командировочных средств
Ответьте пожалуйста на вопрос, могут ли уволить или сократить мужчину
Вопрос о сокращении - Являясь единственным кормильцем в семье и имея двоих несовершеннолетних детей
Могут ли уволить мать одиночку со сверхнагрузкой на работе без предупреждения?
Защита супруга-кормильца в семье - возможно ли уволить или сократить его с работы, когда жена ожидает двоих детей и не работает
Каковы основания для увольнения работника-кормильца, воспитывающего ребенка-инвалида, после смерти супруги
Женщина с 3 детьми как единственный кормилец не может быть сокращена - применимость для разведенных женщин
Могут ли уволить многодетную мать без видимых причин? Трое детей, муж безработный.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут