Нахожусь в Украине, точную формулировку в нашем законодательстве по поводу испытательного срока найти не могу.
Вопрос №6554889
из г. Москва
опубликован 10.04.2015, 21:48
опубликован 10.04.2015, 21:48
Здравствуйте! я хочу уволиться во время испытательного срока по собственному желанию. причина в том, что за 6 рабочих часов в день (6 дней в неделю) я не могу присесть/поесть и т.д., очень устают ноги, физически выносить эту работу невозможно. нахожусь в Украине, точную формулировку в нашем законодательстве по поводу испытательного срока найти не могу. как лучше сформулировать это заявление? заявление о приеме на работу с испытательным сроком в 1 месяц написала, подписала 2 апреля, но приказ до сих пор не подписан директором. заявление хочу подать завтра. спасибо
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Испытательный срок в армии - вопросы о зачете отсутствия в части во время госпитализации
Правомерность действий руководителя при расторжении договора с работником после неудовлетворительного испытательного срока
Имеет ли директор право задерживать сотрудника на работе после подачи заявления на увольнение?
Нади ли мне отрабатывать 2 недели, или как на испытательном 3 дня.
Как уволиться по собственному желанию без последствий, если контракт подписан на 2 года с испытательным сроком на 3 месяца?
Как правильно уволиться по собственному желанию без отработки трудового договора?
Однако работодатель сказал, что придется отработать 2 недели.
Объясняю еще раз ситуацию - работодатель утверждает, что я до сих пор на испытательном сроке нахожусь!)
Что мне делать и как подстраховаться, если так и начнет запугивать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут