Вопрос сокращения штата после декретного отпуска - когда и как можно отработать сроки или оставаться без работы?
опубликован 11.04.2015, 09:42
Два дня назад вышла из декретного отпуска и получила уведомление о сокращении штата. Если моего подразделения не существует, должна ли я отрабатывать два месяца на другой работе или могу сидеть дома до истечении срока и расторжения договора?
Добрый день!
Вы обязаны соблюдать график работы до даты увольнения. При этом Вы не обязаны выполнять работу, не предусмотренную Вашим трудовым договором. Если работодатель не может Вам предоставить работу в соответствии с трудовым договором - это простой по его вине.Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Ответить сложно, так как законодательством этот вопрос не регулируется.
В законе указано, что вам по выходу из отпуска по уходу обязаны предоставить ваше рабочее место.
Поэтому можно потребовать предоставить прежнее РМ - после отказа, письменно уведомить, что на иное рабочее место до истечения двух месяцев вы не выйдете.
Вера, декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. Если Вы 2 дня назад из него вышли, то Вас не имеют права сокращать, так как Вашему ребенку нет ещё 3 лет, и Вы имеете защиту от сокращения по закону.
Если это не так, то уточните ситуацию.
Требовать прежнее место я не могу,так как мой отдел ликвидировали.могу ли я отказаться от того,что предложат на время двух месяцев?при этом не расторгая договор досрочно..
Здравствуйте,Вера!
В Вашем ситуации речь идет о сокращении штата, т.к. сама организация не ликвидируется.
Следовательно, можно ожидать, что Вам предложат перевод на другую должность (при отказе от перевода работодатель не вправе сокращать занимаемую Вами должность до окончания отпуска по уходу за ребенком).
Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Химки
Похожие вопросы
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Может ли работник, согласившись на досрочное расторжение трудового договора, претендовать на дополнительные выплаты
Можно ли досрочно уволиться по сокращению при получении уведомления о сокращении в связи с беременностью?
Можно ли уволиться до истечения двух месяцев, получив уведомление о сокращении штата
Обязаны ли водители отрабатывать после уведомления о сокращении автотранспортного участка?
Уведомление о сокращении штата - обязан ли работодатель сообщить об отмене и что делать, если трудовую книжку не выдали?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Как получить компенсацию за два месяца досрочного расторжения трудового договора после уведомления о сокращении
Правомерность продолжения работы после уведомления о сокращении штата - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут