Архангельск, 23.10.2015, 13:33

Правомерность продолжения работы после уведомления о сокращении штата - что говорит закон?

Вопрос №8442347 из г. Архангельск
опубликован 23.10.2015, 13:33
Теряет ли силу уведомление о сокращении штата работников (должность охранника), выданное за два месяца, если руководство просит ещё поработать уже по истечении этих двух месяцев? Если продолжать работать, могут уволить в любой день, или должно быть новое уведомление о сокращении и опять за 2 месяца? Вот не знаем, выходить ли на работу, срок уведомления подходит к концу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! да, теряет смысл.

23.10.2015, 13:36
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских