Какой документ выдать сотруднику подтверждающий его трудовой стаж до нашей организации?
опубликован 23.10.2008, 11:05
Уважаемый Сергей!
Согласно раздела 7 Инструкции по заполнению трудовых книжек (зарегистрировано в Минюсте 11.11.03 за №5219) в случае утере труд.книжке работнику выдается дубликат,согласно п.7.2. если работник до поступления в Вашу организацию уже работал,то в графе сведения о работе вносится запись об общем или непрерывном стаже в качестве работника до поступления в вашу организацию подтвержденными соответствующими документами(например у работника имелась заверенная копия трудовой) если таких подтвержденных сведений нет,то записывается последнее место работы,а работнику оказывается содействие в сборе сведений по архивам и действующим предприятиям о месте и времени его предыдущей работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?
Можно ли перенисти записи в дубликат трудовой книжки из в копии трудовой книжки?
Утеря медицинской книжки сотрудника и возможные наказания для организации
Что делать, если работник потерял трудовую книжку и не имеет подтверждающих документов по стажу?
Необходимость перерасчета оплаты труда за 5 месяцев при предоставлении трудовой книжки со стажем
Украденные трудовые книжки и проблемы с выдачей - что делать в такой ситуации?
Сотрудник не предоставил документы подтверждающие трудовой стаж - права и последствия
Может ли ксерокопия трудовой книжки подтвердить трудовой стаж и быть основанием для записей в дубликат?
Какую дату следует указывать в графе \'дата заполнения\' на титульном листе дубликата трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут