Невыплата зарплаты и не предоставление всех документов - возможности иска и расчет цены иска
опубликован 12.04.2015, 17:04
При обращении к работодателю по ст. 62 ТК РФ в течении установленных 3 дней не были выданы все истребуемые документы, в том числе сведения о з\п.
Собираюсь обратиться в суд, в связи с невыплатой з\п, к иску приложу ходатайство в порядке ст.57 ГПК РФ об истребовании доказательств: сведений о з/плате, находящихся у ответчика. Изходя из чего при этом произвести расчет цены иска? На трудовом договоре не указан размер з\п, зарплату ранее не получал.
Зачем вам цена иска?
Гос.пошлину по трудовым спорам не оплачивается
При обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты госпошлины и иных судебных расходов (ст. 393 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 89 ГПК РФ).
Удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2
Трудовой кодекс Российской Федерации
В таком случае из средне-статистического оклада по данной должности.
Однако, трудовой договор без указания зарплаты более чем странный...
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация