Возможные риски при подаче заявления об аресте в связи с невыплатой окончательного расчета по заработной плате

Вопрос №11267704 из г. Москва
опубликован 24.08.2016, 17:12

Собираюсь подать иск на работодателя в связи с невыплатой окончательного расчёта по заработной плате. Появилась также одна идея - о применении меры обеспечения иска, а именно-одновременно подать заявление об аресте. Смущает при этом ст. 146 ГПК РФ Возмещение ответчику убытков, причиненных обеспечением иска ("Судья или суд, допуская обеспечение иска, может потребовать от истца предоставления обеспечения возможных для ответчика убытков. Ответчик после вступления в законную силу решения суда, которым в иске отказано, вправе предъявить к истцу иск о возмещении убытков, причиненных ему мерами по обеспечению иска, принятыми по просьбе истца"). Как вы думаете - стоит ли писать в суд такого рода заявление?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Имеет смысл просить наложить арест на счета работодателя - на сумму, равную задолженности. Вряд ли это повлечет для работодателя убытки. Тем более сомнительно, что он будет их взыскивать.

24.08.2016, 19:00

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Медунов Сергей Константинович

Юрист из города Краснодар, стаж 17 лет

4.6 12785 отзывов

Все зависит от обоснованности ваших исковых требований

24.08.2016, 17:14

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Если вы считаете,что правы пишите ходатайство.

24.08.2016, 17:16

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день Руслан. Для того чтобы с определенной долей уверенности Вам что то рекомендовать, нужно видеть доказательства на которых основываются Ваши требования. Обратитесь к адвокату, он оценит Ваши документы, и сообщит о возможности применить меры обеспечительного характера. Удачи.

24.08.2016, 17:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста