Правовые аспекты и обязанности помощника директора при покупке почтовых конвертов и марок для организации
Вопрос №6571440
из г. Москва
опубликован 13.04.2015, 13:45
опубликован 13.04.2015, 13:45
Если помощнику директора вменили в обязанность раз в квартал покупать почтовые конверты и марки для организации, является ли он лицом, обслуживающим или использующим ТМЦ или денежные средства и насколько правомочно составлять кадровиком и юристом организации новую должностную инструкцию и переделывать трудовой договор на материальную ответственность, если без этого условия главный бухгалтер отказывается выдавать деньги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, добрый день! Получение денежных средств в подотчет согласно новому Указанию Банка России от 11.03.2014 N 3210-У "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства" возможно только при наличии заявления от работника. Для получения наличных работник пишет заявление на выдачу в подотчет в произвольной форме, в котором указывает сумму денежных средств и цели выдачи.
После рассмотрения просьбы работника руководитель (или уполномоченное им лицо) пишет на заявлении:
-сумму, которая будет выдана работнику;
-срок, на который выдаются денежные средства;
-подпись и дата.
Для того чтобы каждый раз при необходимости выдать деньги не диктовать работнику текст заявления, целесообразно утвердить бланк заявления как приложение к Положению о расчетах с подотчетными лицами.
Кадровая служба Вашей организации может разработать любые инструкции, но материальная ответственность работника перед работодателем должна быть прописана в трудовом договоре (ст.ч.1 ст. 232 ТК РФ).
13.04.2015, 15:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какая должность будет мне назначена в связи с изменениями в структуре бухгалтерии?
Вопрос о необходимости заключения стандартного договора о полной индивидуальной материальной ответственности с главным бухгалтером
Возможность возложения материальной ответственности на помощника директора в трудовом договоре при ежеквартальных
Вопросы о включении должности бухгалтера в перечень должностей для заключения договора о материальной ответственности
Вопросы о должностной инструкции и трудовом договоре для составителя поездов
Правомочность включения обязанностей архивариуса в должностную инструкцию инженера по охране труда и возможность
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Ответственность организации за фиктивный трудовой договор и невыплату денежных средств - о перспективах и последствиях
Как избежать материальной ответственности при переходе на должность главного бухгалтера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут